Anasayfa Genel

SEYHAN BELEDİYESİ’NDE GREV: İŞÇİLER İŞTEN ATILMA TEHDİDİ ALTINDA

24 Şubat 2025

Genel

SEYHAN BELEDİYESİ’NDE GREV: İŞÇİLER İŞTEN ATILMA TEHDİDİ ALTINDA

Seyhan Belediyesi işçileri, önceki yönetimin borçlarının kendilerine ödetilmek istenmesine karşı işten kaçınma hakları kapsamında eyleme başladı. İşçiler tüm birimlerde geçmiş alacakları ve TİS’leri için işten kaçınma hakkını kullanıyor. Seyhan Belediyesi’ne bağlı Seyhan İmar AŞ’de çalışan işçiler, Mart 2024’ten bu yana ödenmeyen ücret, tediye ve fazla mesai hakları nedeniyle bugün İş Kanunu’nun 34. Maddesi’ne dayanarak “iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınma” eylemine başladı. Genel-İş Sendikası, bu eylemin ardından 25 Şubat Salı günü Barış Anıtı önünde basın açıklaması düzenleyeceğini duyurdu.

İşçilerin eylemi belediye yönetiminin, işçilere yönelik “ücret kesintisi, tazminatsız işten çıkarma ve hukuki yaptırım” uyarıları ile başladı. Sendika, belediyenin 31 Mart yerel seçimleri öncesinde eski belediye başkanı tarafından imzalanan ve bütçeyi aştığını iddia ediyor.
Müdürler, birimlerin Whatsapp gruplarına attıkları yazıda “SGK kesintileri ve taşeron firmaların icra takipleri” nedeniyle ödeme güçlüğü yaşadıklarını, bu durumun mücbir sebep sayıldığını öne sürerek işçilerin eyleminin “hukuka aykırı” olduğunu savundu, çalışmayı reddeden işçilerin ücretlerinin ödenmeyeceği, ihtar almaları halinde ise tazminatsız işten çıkarılacakları tehdidinde bulundu.
“İşçilere baskı yapan herkes hakkında hukuki süreç başlatılacak”

Sendika yöneticileri de işçilere yönelik şu mesajı gönderdi, “Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz. Buna karşı tutulan hiçbir tutanağın geçerliliği yoktur. Üyelerimizin yasadan kaynaklanan hakkını kullandırmamak için baskı yapan herkes hakkında, hukuki süreç başlatılacaktır.”

RESMEN VURGUN VE SOYGUN

İşçiler, hakları için eylemde olduklarını, maaş bordrosunda 54 bin TL yazılarak, maaş hesaplarına ise 34 ila 35 Bin TL arasında bir para yatırıldığını belirtti. İşçiler, “Bu resmen bir vurgun ve soygundur. Hakkımızı yiyorlar. Başkan Cuma günü şantiyeye gelerek, ‘Ben 41 ila 42 binden daha fazla veremem. Verirsem 800 kişiyi işten çıkarırım’ dedi. Başkan müdürlere; ‘bana liste yapın gönderin’ diye talimat verdi. Kendi eliyle kurduğu basın ordusuyla bizi susturmaya çalışıyor. Kendi aleyhinde haber yaptırtmıyor. Biz, yaşadığımız durumu CHP Genel Merkezi’ne bildirdik ancak hiçbir şey yapmadılar. Biz hakkımız olanı istiyoruz” dedi.

MHP’DEN SEYHAN BELEDİYESİNE UYARI

MHP Seyhan İlçe Başkanı Hakan Yıldırım, Seyhan Belediyesi’ne uyarında bulunarak, “İşçilerin toplu iş sözleşmesi haklarına saldırıya son verin! Çöp ve temizlik sorunlarının ötesinde, işçi haklarına yönelik bu ciddi durumu en yüksek tonda bir sesle gündeme getiriyor. İşçilerin emeklerinin karşılığını alamaması, yalnızca bireysel değil, toplumsal bir rezaletin de işaretidir diyoruz. Bu nedenle tüm emekçi kardeşlerimizi, haklarının korunması ve savunulması için seslerini yükseltmeye çağırıyoruz.Seyhan Belediyesi Yönetimi’ni, işçilerin temel haklarına yönelik başlattıkları dava sürecini derhal sonlandırmaya ve adil, çözüm odaklı politikalar geliştirmeye davet ediyoruz.İşçi hakları, Türkiye Cumhuriyeti Kanunları tarafından güvence altına alınmıştır ve hiçbir gerekçe bu hakların ihlaline müsaade edemez. Adaletin ve emeğin değerinin korunması hepimizin ortak sorumluluğudur.”