- Muhasebe sisteminiz var mı?
- Aylık bir maaşa bağladınız mı kendinizi(veya ortakları-hissedarları)
- Sene sonunda kâr payları hissedarlara dağıtılıyor mu?
- Siz yokken işler yürüyecek mi?
- Borç ödemeleriniz nasıl?
- Ürün-hizmet arzında kaliteniz ne durumda?
- Harcamalarınız nasıl? Çok mu az mı? Çok ise azaltın. Lüks ve israftan kaçının.
- Yönetim ile ilgili danışmanlık alıyor musunuz? (İş idaresi(İşletme mezunlarından))
- Araştırma geliştirme yapıyor musunuz? Fuarlara katılıyor musunuz?
- Sabah erken işinize gidiyor musunuz?
- Mesai esnasında işinizle ilgileniyor musunuz?
- İş hayatı ile başka hayatları karıştırıyor musunuz?
- İş süreçlerinizi biliyor musunuz? Çalışanları kontrol ederken doğru nasıl yapılır biliyor musunuz?
- Ürün yada hizmet ömrünüzü kontrol ediyor musunuz? Mesela; faks cihazı üretiyorsunuz. Ama bunun yerine yeni teknolojiler çıkıyor.
- İnternetten satışta ne durumdasınız?
- Sosyal basında halkla ilişkileriniz ne durumda? Tüketiciden, bayiden geri dönüşümlere cevaplar veriliyor mu?
- Personel devir hızınız nasıl? Sık sık eleman mı değiştiriyorsunuz?
Bu sorulara cevap verin.
Unutmayın ki; maddi başarılar yani çok kazanma başarının sadece bir yüzüdür. Asıl başarı kurumsallaşmaktır. Kalıcı olabilmektir.
